La ONG Derechos Digitales lanza campaña global para exigir derechos laborales en las plataformas

En el marco de la Conferencia Internacional del Trabajo, la organización Derechos Digitales lanzó una campaña global que denuncia la precarización en plataformas digitales y exige normativas internacionales que garanticen derechos laborales fundamentales.

En el marco de la 113ª Conferencia Internacional del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la organización Derechos Digitales lanzó la campaña “Con los derechos no se juega”, con el objetivo de visibilizar la precarización laboral en el trabajo mediado por plataformas digitales y exigir la creación de normas internacionales que garanticen derechos fundamentales para las personas trabajadoras en este sector.

La campaña fue presentada durante el conversatorio internacional “Derechos fundamentales para el trabajo en plataformas”, realizado junto a organizaciones como IT for Change, Privacy International, Human Rights Watch y la Central Autónoma de Trabajadores de Perú. El encuentro expuso las condiciones de inestabilidad, falta de protección social y control algorítmico que enfrentan diariamente repartidores, conductores y otras personas que trabajan a través de aplicaciones digitales.

Esta Conferencia de la OIT es una oportunidad fundamental para avanzar en garantías concretas en materia de derechos, más allá de la modalidad o el lugar de trabajo”, sostuvo Jamila Venturini, codirectora de Derechos Digitales, al abrir el evento. Agregó que la economía de plataformas ejerce una presión creciente hacia la precarización laboral, y que es necesario poner freno al modelo para garantizar un futuro laboral justo.

Las intervenciones de las panelistas dejaron en evidencia que, lejos de brindar libertad o flexibilidad, el trabajo por plataformas se caracteriza por la dependencia de algoritmos opacos, bajos salarios y falta de condiciones mínimas. Lena Simet, de Human Rights Watch, remarcó que “las empresas obtienen enormes beneficios mientras los trabajadores ganan por debajo del salario mínimo”. Por su parte, Sadhana Sanjay, de IT for Change, denunció que “el algoritmo no es neutral y funciona en contra de los derechos laborales”.

Desde Privacy International, Alexandrine Pirlot de Corbion llamó a impulsar un marco normativo vinculante para regular la gestión de datos y garantizar la transparencia tecnológica en entornos laborales. En esa línea, Pía Garavaglia, coordinadora de Investigación en Derechos Digitales, señaló que América Latina avanza en iniciativas regulatorias, aunque aún enfrenta desafíos importantes en cuanto al uso de datos, la libertad de asociación y la gobernanza algorítmica.

El encuentro concluyó con la presentación de un video central de la campaña, que con estética de videojuego, ilustra los abusos y desigualdades que enfrentan millones de personas trabajadoras en plataformas alrededor del mundo. La iniciativa se enmarca en un esfuerzo más amplio de incidencia de la sociedad civil en la CIT 2025, con el respaldo de una declaración conjunta que urge a los Estados y a la OIT a adoptar normativas efectivas y protectoras.