Grave conflicto sindical con la maderera Industrias Iberia: denuncian incumplimiento de paritarias, sueldos adeudados y amenazas de despidos

El Sindicato de Trabajadores Madereros de Zona Norte denunció que la empresa Industrias Iberia incumple acuerdos paritarios, adeuda sueldos y aguinaldo, y amenaza con despedir al 30% del personal, mientras importa productos en lugar de producir localmente.

El Sindicato de Trabajadores Madereros de Zona Norte denunció que la empresa Industrias Iberia incumple acuerdos paritarios, adeuda sueldos y aguinaldo, y amenaza con despedir al 30% del personal, mientras importa productos en lugar de producir localmente.
El Sindicato de Trabajadores Madereros de Zona Norte denunció una serie de incumplimientos laborales y prácticas antisindicales por parte de la empresa Industrias Iberia, de Ángel Casamayor, dedicada a la producción de palitos de helado, escarbadientes y artículos de limpieza, con plantas en Buenos Aires y Misiones.

Según informó el Secretario de Organización del sindicato, Diego Taborda, la firma no paga los aumentos salariales acordados en paritarias desde junio de 2024, y pese a haber suscrito un acuerdo formal en la sede del Ministerio de Trabajo de San Isidro para ponerse al día con los haberes, incumplió al mes siguiente los compromisos asumidos.

A la crítica situación salarial se suman otras decisiones empresariales que agravan el conflicto: suspensiones sin goce de sueldo a la mitad del personal durante dos días en julio, retrasos en el pago de las quincenas, deuda del medio aguinaldo, y una amenaza de despido del 30% de la planta, denunció el gremio.

Además, desde el sindicato advirtieron que la empresa está optando por importar productos terminados, lo que pone en riesgo los puestos de trabajo locales. Esta misma situación de conflictividad se repite en la planta que la firma posee en la provincia de Misiones, informaron.

Los trabajadores exigen una respuesta urgente de la empresa y la intervención de las autoridades laborales para garantizar el cumplimiento de los derechos adquiridos y preservar la fuente de empleo.

Desde el sindicato no descartan profundizar las medidas de fuerza en caso de no obtener una solución inmediata.